Formato de certificación laboral
¿Cómo es un formato de certificación laboral?
El formato de certificación laboral en Colombia para ser valido debe incluir los siguientes aspectos:
- Logo de la empresa
- Cargo de quien redacta la constancia
- Nombre de la empresa que expide el certificado
- Fecha y ciudad
- Datos personales del empleado, cargo desempeñado, tipo de contrato y salario devengado
Recuerde que el lenguaje de la certificación debe ser claro y conciso.
¿Qué es una certificación laboral?
Es un documento mediante el cual una persona natural o jurídica rinde constancia que una persona fue su trabajador.
¿Para qué sirve una certificación laboral?
Este documento es requerido para demostrar la experiencia laboral y demostrar la existencia de un contrato laboral y una devengación salarial.
¿Para que trámites se requiere una certificación laboral?
La certificación laboral puede ser solicitada en Colombia para los siguientes trámites:
- Tramitar desvinculación laboral
- Solicitar un crédito bancario
- Solicitud de arrendamiento
- Vinculación laboral
¿Dónde puedo encontrar un formato de certificación laboral?
Si bien es cierto que cada empresa maneja su propio formato de certificación laboral en la web es posible encontrar formatos de certificacion laboral, es sencillo, para ello debe ingresar a la página oficial de la Comisión del Servicio Civil www.cnsc.gov.co y siga los siguientes pasos:
- Click en Procesos de selección
- Click en Modelo de certificación
Una vez ingresa en esta selección podrá encontrar modelos de Certificados de contratistas, certificado laboral del sector público y privado, simplemente deberá seleccionar la opción de su preferencia y descargar y autorellenar los espacios en blanco.
De esta forma encuentra un modelo adecuado a las normas en Colombia de manera agil y sencilla.
¿Dónde solicito el certificado laboral?
El certificado laboral deberá solicitarlo directamente con la empresa que tiene o tuvo contrato de trabajo, dicha solicitud se hace ante el Departamento de Recursos Humanos de la misma.
¿Cuánto se debe pagar por el certificado laboral?
Los certificados laborales en Colombia no tienen ningún costo ya que el artículo 57 del Código Sustantivo del Trabajo establece este tipo de documentos dentro de las obligaciones especiales a cargo del empleador a expedir al finalizar el contrato de trabajo o en el momento en que el trabajador la requiera para adelantar trámites de cualquier índole.
¿Cuánto tiempo se puede demorar el trámite de certificado laboral?
Cuando se solicita ante la empresa el certificado laboral el empleador tiene un plazo de hasta 30 días luego de finalizada la relación laboral para ser entregada.